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BASES DO TRABALHO:


a- ESPIRITUALIDADE

A essência do ser humano transcende a dimensão biológica, psicológica , política, social e cultural.

É a base da construção da estrutura dos diferentes aspectos humanos.



b-LOGOTERAPIA:

Abordagem dirigida a ajudar a pessoa a encontrar significado na própria existência.

O homem é, em virtude de sua autotranscendência, um ser em busca de sentido.

O sucesso só acontece como resultado de uma dedicação pessoal a uma causa maior que a própria pessoa. Viktor E. Frankl



c- DESENVOLVIMENTO DA AUTOESTIMA E RESILIÊNCIA:

O desenvlvimento de uma autoestima saudável contempla atitudes , ações e princípios de vida com consciência, auto aceitação, responsabilidade e integridade pessoal.



DINÂMICA DO TRABALHO:


a- ATENDIMENTOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS :

Presenciais e à Distância, de forma Individual ( com privacidade), Pequenos Grupos e Workshops.


b-ENFOQUE SISTÊMICO E INTERDISCIPLINAR:

Supervisão e participação de trabalhos desenvolvidos com equipes multidisciplinares.


ÁREAS DE ATUAÇÂO:


ORIENTAÇÃO FAMILIAR

Atendimentos familiares, sob o enfoque sistêmico, em direção à conscientização e potencialização dos recursos internos individuais , em busca de maior funcionalidade e efetividade nas relações interpessoais.


ORIENTAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL:

Orientação Pessoal e Profissional para Estudantes do Ensino Médio , Universitários e Jovens em início de carreira que busquem desenvolver-se em busca de uma trajetória que lhes faça sentido e esteja alinhada com seus Projetos de Vida.


EDUCAÇÃO FINANCEIRA

Conscientização do verdadeiro valor do dinheiro, em busca da realização de sonhos e de propósitos de vida, com estratégias de Diagnóstico, Orçamento, Poupanca e Investimento.

Desenvolvimento de Projetos FAMILIARES e ESCOLARES envolvendo crianças desde os 3 anos de idade.


EMPREENDEDORISMO:

Suporte a empreendedores em fase de planejamento, implementação e execução de Projetos Inovadores e Start Ups.


CONSULTORIA ORGANIZACIONAL:

Suporte técnico, em equipe multidisciplinar, na elaboração do Diagnóstico, Planejamento Estratégico, Execução e Avaliação de Projetos para organizações empresariais, educacionais e do terceiro setor - em empreendimentos sociais sustentáveis. Áreas de RH, T&D e Gestão Estratégica.


COACHING

Processo de ampliação da consciência , empoderamento e potencialização das competências internas em busca de ações transformadoras e inovadoras baseadas em significados e valores que transcendam o campo de ação pessoal e profissional.


COACHING DE CARREIRAS

Processo de Autoconhecimento, Avaliação de Perfil Pessoal e Profissional, Definição de Projeto de Vida e Marketing Pessoal , destinado a estudantes do ensino médio, universitários e profissionais em início ou transição de carreira.


MEDIAÇÃO:

O processo de Mediação contempla a atuação de um Facilitador imparcial que propicie um diálogo entre as partes em conflito, em busca de soluções pque gerem benefícios mútuos, em situações de relacionamentos mais duradouros.


CONCILIAÇÃO

O processo de Conciliação é semelhante ao da Mediação, implicando em sugestões práticas por parte do Conciliador para situações onde os relacionamentos sejam mais superficiais.

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